
L'objectif porté par le projet
L’Homme de la Situation part d’un constat encore trop peu raconté : dans le monde de l’entrepreneuriat, les femmes peinent toujours à être reconnues comme légitimes.
Selon plusieurs études internationales, moins d’un tiers des entreprises sont dirigées par des femmes et celles-ci ont 40 % de chances en moins d’accéder aux financements privés que leurs homologues masculins (source : Gender Equality in a Changing World, OCDE 2025).
Dans le secteur technologique, cœur du film, la proportion chute parfois sous 15 % de femmes fondatrices, tous les continents confondus. Ces chiffres révèlent une réalité globale : le potentiel d’innovation reste freiné par des biais de perception et d’accès aux ressources. (Source : The Digital Leadership Report 2023, Nash Squared).
En France, ce sont également 30 % des dirigeants d’entreprises qui sont des femmes (TPE, PME et grandes entreprises), et elles ne captent que 11 % des montants levés auprès d’investisseurs. Dans la tech, ce chiffre tombe à 2 %. (Source : BPI France Données Genrées 2025 sur 2024 et SISTA x Boston Consulting Group, 2023).
Au-delà des frontières, les experts économiques s’accordent sur un point : l’égalité de genre n’est pas un enjeu social mais un levier de performance, d’innovation et de croissance durable. Les entreprises dont la gouvernance est mixte affichent de meilleurs résultats, une capacité d’innovation accrue et une résilience accrue à long terme.
À travers L’Homme de la Situation, nous souhaitons poser un regard critique et humoristique sur les biais de genre qui persistent dans les milieux professionnels contemporains à l’échelle mondiale, en particulier dans le secteur technologique.
En abordant ce sujet sous l’angle de la comédie, L’Homme de la Situation s’inscrit dans une dynamique internationale : celle de films qui interrogent avec humour les normes sociales tout en fédérant un large public, au-delà des cultures et des marchés.
UN PROJET PENSÉ DÈS SA FABRICATION COMME UN VÉRITABLE LEVIER D’ENGAGEMENT.
SEULES 10 % DES START-UPS SONT FONDÉES PAR DES ÉQUIPES 100 % FÉMININES ET ELLES NE CAPTENT QUE 2 % DES FONDS LEVÉS.
BAROMÈTRE SISTA X BCG 2025
Production
Le film est porté par un duo de productrices engagées, Laurence Lascary (DACP) et Vanessa Djian (Daï Daï Films), très actives en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'innovation dans le secteur audiovisuel.

PRODUCTRICE
LAURENCE LASCARY
Laurence Lascary est une productrice de cinéma française. Elle a produit plus de quarante courts métrages, cinq documentaires et deux longs métrages, dont L’Ascension, réalisé par Ludovic Bernard. Le film a rencontré un immense succès, avec plus d’un million d’entrées (Mars Films), et a été acquis par Netflix pour une distribution mondiale. Le nom de la société de Lascary reflète la nature des projets qui l’inspirent. « J’apprécie particulièrement les projets au regard moderne, que ce soit par leur thème ou leur traitement, explique-t-elle. Je veux explorer la France contemporaine à travers des récits qui reflètent sa diversité. »

PRODUCTRICE
VANESSA DJIAN
Vanessa a débuté sa carrière comme assistante de production aux côtés de cinéastes renommés tels que Christopher Nolan, Jon Favreau, Clint Eastwood, Dany Boon et Olivier Marchal. Après une période fructueuse chez Légende Films, auprès d’Alain Goldman, de 2011 à 2016, où elle a contribué à la production du deuxième long métrage de Cédric Jimenez, La French (2014), et a coproduit La Folle Histoire de Max et Léon (2016), du Palmashow réalisé par Jonathan Barré, Vanessa s’est orientée vers la production. En 2017, elle a fondé sa propre société, DAI DAI FILMS. Sous cette bannière, elle a coproduit Nevada de Laure de Clermont-Tonnerre, présenté au Festival de Sundance, ainsi que les pièces Edmond d’Alexis Michalik et Adieu Monsieur Haffmann de Fred Cavayé.
Comité d'impact
L'Homme de la Situation rassemble autour de lui un comité de soutien prestigieux, réunissant des expert.es des mondes de la culture, de l'innovation, de l'entrepreneuriat et de l'égalité.


MARRAINE DU FILM
Élisabeth Moreno
Ancienne Ministre de l'Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'égalité des chances.
Présidente de la fondation Femmes@Numérique, elle œuvre activement pour renforcer la place des femmes dans les métiers du digital.

L'équipe de la situation



Déléguée générale de l'incubateur
Les Premières, qui accompagne les femmes entrepreneures dans la création et le développement de leurs TPE-PMEss innovantes à impact.
LES PREMIÈRES
Marjolaine Feraille



Fondatrice de Northern Lights Entertainment, studio de jeu vidéo indépendant français.
NORTHERN LIGHTS
Julie Bonnecarrère



Associée chez Seedext, fonds spécialisé dans l'investissement au service de l'entrepreneuriat technologique et innovant.
SEEDEXT
Inès Besbes



Cofondatrice de LiveMentor, acteur majeur de la formation et de l'accompagnement des entrepreneurs en France, avec un fort engagement pour l'accessibilité et la diversité.
LIVEMENTOR
Anaïs Prétot



Directrice éditoriale de ViveS Média, média de référence consacré aux femmes dans l'économie, l'innovation et
la société.
VIVES MÉDIA
Valérie Lion



Experte en communication et diversité, membre du Haut Conseil
à l'Égalité, elle a longtemps dirigé des initiatives en faveur de l'inclusion dans le
secteur technologique.
HAUT CONSEIL À L'ÉGALITÉ
Catherine Ladousse



Directeur Exécutif du Fisher Center for Business Analytics à UC Berkeley (Californie), professeur invité à Paris ASSAS, expert reconnu en entrepreneuriat, data et innovation, il apporte un regard international et académique au projet.
UNIVERSITY OF CALIFORNIA, BERKELEY
Gauthier Vasseur



Députée de l'Essonne, figure politique engagée pour l'égalité entre les femmes et les hommes, elle a initié plusieurs propositions de loi en faveur de la parité économique.
DÉPUTÉE DE L'ESSONNE
Marie-Pierre Rixain



Fondatrice de SISTA, un réseau d'entraide qui accompagne les femmes entrepreneures et créatives dans leurs projets innovants.
COLLECTIF SISTA




